Samenwerkingsovereenkomst Proefplaatsing

Wilt u een medewerker in dienst nemen die op dit moment een uitkering ontvangt? Dan kunt u, mits u aan een aantal voorwaarden voldoet, gebruikmaken van proefplaatsing. Een proefplaatsing houdt in dat de medewerker twee maanden voor u werkt met behoud van uitkering. Zo kunt u eerst bepalen of diegene geschikt is, alvorens te beslissen om de medewerker een contract aan te bieden. Zo kunt u, zonder risico, iemand die afkomstig is uit een uitkering een kans geven in uw organisatie. Zorg er wel voor dat u de afspraken duidelijk vastlegt. Gebruik hiervoor deze modelovereenkomst.

Deze modelovereenkomst is mede mogelijk gemaakt door de Sociale Dienst Veluwerand.