Resultaatgerichte incidentele bonus

Steeds meer organisaties werken met een vorm van flexibele beloning om goede prestaties van hun personeel te bevorderen en zich als aantrekkelijke werkgever te presenteren op de arbeidsmarkt. Wilt u ook graag dergelijke positieve prikkels afgeven, dan kunt u overwegen om met resultaatgerichte bonussen te gaan werken. Zo’n bonus kan een krachtig middel zijn om…

Deze pagina is alleen beschikbaar voor leden van HR-Select.

Bent u nog geen lid en wilt u kennismaken met de praktische en zeer goedkope informatieservice van Performa Uitgeverij, bekijk dan welk lidmaatschap het beste bij u past. Lidmaatschap geeft u toegang tot de vele honderden modellen, checklisten en FAQ’s. Bovendien krijgt u toegang tot de vragenservice. Binnen 3 werkdagen heeft u antwoord op al uw HR-gerelateerde vragen.

bekijk lidmaatschappen