faq 22.04.2024 Wat valt volgens de AVG onder grootschalige verwerking van persoonsgegevens? In de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) staat de term ‘grootschalig’ niet precies gedefinieerd. Wel zijn er een aantal criteria waar je op kan letten om...
faq 19.04.2024 Hoe helpt ChatGPT bij werving en selectie? Chat GPT is een vorm van generatieve AI. Het staat voor: Chat Generative Pretrained Transformer. De verwachting is dat Chat GPT het werk binnen meerdere...
faq 08.04.2024 Hebben werknemers recht op thuiswerken? Als werknemer heb je geen wettelijk afdwingbaar recht op thuiswerken. Het wetsvoorstel dat daarvoor was ingediend (Wet werken waar je wilt) is in het najaar...
faq 03.04.2024 Wanneer moet ik een arbeidsongeval melden? Een arbeidsongeval vindt plaats bij of als gevolg van werkzaamheden. Een arbeidsongeval is meldingsplichtig als je werknemer door een ongeval tijdens werk blijvend letsel oploopt,...
faq 27.03.2024 Wat is de rol van HR bij een melding van pesten? Krijg je als HR een melding over pesten op de werkvloer, dan zoek je allereerst contact met het slachtoffer om ondersteuning aan te bieden. Vraag...
faq 25.03.2024 Wat is het verschil tussen ongewenst en grensoverschrijdend gedrag? Ongewenst gedrag is al het gedrag dat als ongewenst wordt ervaren. Dat is niet per se grensoverschrijdend gedrag. Want dat is al het gedrag van...
faq 21.03.2024 Wat is een werkgeversverklaring? Wil een werknemer een huurovereenkomst tekenen, een lening aangaan of een hypotheekaanvraag doen voor een koopwoning? Dan is er vaak een werkgeversverklaring nodig. Dat is...
faq 14.03.2024 Wat is het verschil tussen een PAGO en een PMO? De termen periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO) en preventief medisch onderzoek (PMO) worden in de praktijk vaak door elkaar gebruikt. Veel werkgevers combineren de verplichte PAGO...
faq 08.03.2024 Hoe organiseer je verkiezingen voor de OR? Als jouw organisatie al een OR heeft, organiseert de OR zelf zijn verkiezingen. Dat gaat volgens de regels uit het OR-reglement. De ondernemingsraad heeft HR...
faq 27.02.2024 Mag de werkgever werknemers vragen onbetaald eerder naar werk te komen? Als een werkgever wil dat medewerkers al eerder op het werk verschijnen voordat hun dienst begint, dan geldt deze tijd gewoon als werktijd. En de...