faq

Hoe bereken ik de transitievergoeding?

De transitievergoeding wordt als volgt berekend:

  • Voor de eerste 10 dienstjaren: 1/6 maandsalaris per half dienstjaar.
  • Voor alle extra dienstjaren <50-jarige leeftijd van de werknemer: 1/4 maandsalaris per half dienstjaar.
  • Voor alle extra dienstjaren voor werknemer >50-jarige leeftijd van de werknemer: 1/2 maandsalaris per half dienstjaar.
  • Maximaal bedraagt de vergoeding € 76.000, of 12 maandsalarissen indien dat hoger is dan deze € 76.000. Het bedrag wordt jaarlijks verhoogd.
  • Voor bedrijven met minder dan 25 werknemer geldt een andere regeling, zij mogen een lagere vergoeding betalen tot 2020.