nieuws

Nog anderhalve week tot de AVG

14 mei 2018

Op 25 mei 2018 is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van kracht. Vanaf dat moment moet u voldoen aan de nieuwe, strengere eisen op het gebied van privacy en gegevensbescherming. Medewerkers krijgen met de introductie van de AVG meer rechten wat betreft hun privacy, zo kunnen ze toestemming om gegevens te verwerken intrekken. Ook krijgen ze het recht om gegevens die u van hen verwerkt in te zien, te corrigeren en te verwijderen. Het overtreden van de AVG kan u duur komen te staan. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) kan bij overtreding een boete opleggen van maximaal 20 miljoen euro of 4% van de wereldwijde jaaromzet.

 

Driekwart werkgevers niet klaar voor AVG

Onlangs bleek uit voorlopige cijfers van het jaarlijkse HR-Trendonderzoek van Performa en Berenschot dat 75% van de respondenten nog niet klaar is voor de nieuwe privacywet die op 25 mei ingaat en 8% heeft geen idee. Verder geeft 49% van de respondenten aan dat HR belast is met de invoering van deze nieuwe wet.

 

Meer lezen over hoe u zich al HR-professional kunt voorbereiden op de AVG? Bekijk de AVG checklist